Searching как искусство: где и как правильно искать информацию

С чего начать поиск работы

Последствия кризиса продолжают сказываться на уровне безработицы, ужесточение налогового законодательства заставляет работодателей переходить в режим экономии, причем они идут самым простым способом – урезают зарплату сотрудникам.

Совокупность создаваемых нанимателем условий труда все же наталкивает иногда подчиненного на мысль о том, где найти хорошую работу.

Чтобы найти новую работу оказалось легко, а уход с прежней не вызывал сожалений, заблаговременно постарайтесь ответить на следующие вопросы:

1. К какой сфере труда в настоящее время склоняются собственные интересы. Случается так, что человек абсолютно не испытывает удовольствия от той работы, которая соответствует профессиональному образованию, поэтому чувствует себя рабом. Все уже знакомы с выражением: «Найди работу по душе и тебе не придется работать ни дня», поэтому иногда следует опустить все барьеры, которые мы создаем у себя в голове и попробовать реализоваться в направлении, отвечающем интересам. И в этом плане поможет еще одна поговорка: «Век живи, век учись».
2. Насколько текущее место работы хуже нового. Каждая трудовая функция сопровождается своими нюансами и редко можно найти подчиненного, которого полностью удовлетворяет и зарплата, и условия, и уровень ответственности. Склоняя выбор в пользу другой работы, лучше обговорить все возможные минусы с тем, кто уже сейчас ее выполняет, поскольку собственные суждения о благополучности нового места бывают однобокими и субъективными.
3. Можно ли уменьшить негативные факторы на настоящей работе. Не всегда проблемы с низкой заработной платой или плохо работающей копировальной машиной следует решать увольнением. Для этого вполне эффективным мероприятием может стать личное обращение к работодателю с просьбой посодействовать или принять меры.

Почему важно уметь искать и обрабатывать информацию

Объем обрабатываемой нами информации удваивается каждый год, а знания, которые мы получаем, устаревают в течение 2–5 лет. Вот почему нам жизненно необходимо уметь работать с данными.

Навык много и хорошо работать с качественной информацией помогает не только сэкономить время, но и работать в 2,5 раза эффективнее. Здесь нужно обратить внимание на три вещи:

• как мы ищем информацию;
• как ее обрабатываем;
• в каком виде представляем целевой аудитории.

И начнем мы с разговора о поиске.

Как формируется цена работника

У интеллектуального труда нет себестоимости. Цена определяется исключительно рынком и осведомленностью работников о нем.

Факторы, влияющие на цену человека на рынке труда:

• общедоступная статистика;
• общение с друзьями/знакомыми/коллегами;
• собственный опыт торгов с работодателями;
• минимальные потребности человека;
• возможно, эксперимент по щупанью рынка — попытки продать себя по завышенной цене;
• налоговая нагрузка в регионе;
• В целом на рынке труда соискатель может либо предложить свою цену, либо соглашается на цену, установленную работодателем. Для новичков более частый кейс, когда им предлагают какую-то цену, ввиду того, что Предложение > Спрос.

Собственно, тренды этих цен и создают статистику. Если Спрос > Предложение на рынке, каждая новая сделка (найм) двигает статистику вверх. Если Предложение > Спрос, каждая сделка двигает статистику вниз. Очень созвучно с принципами биржевой торговли, только здесь больше хаоса.

Например, по статистике цена труда джуниоров ниже других категорий, потому что людей, желающих работать в IT, стало больше, чем мест. Цены коррелируют внутри замкнутой экосистемы (биржи), в данном случае — города.

Соответственно, следующий уровень, который может колебать цену на рынке, — памп/дамп (искусственное завышение/занижение цены) активов через нагнетание в медиа информации, склоняющей людей к занижению или завышению своей цены. Например, Вася прочитал в Сети, что средняя зарплата джуниора — $1000, а он получает $400. Вася пошел просить больше и искать вакансию на $1000.

Я описал общие тенденции ценообразования активов (людей), но какой актив хочет купить работодатель? Конечно, недооцененный! Если при выборе очень опытного специалиста часто вопрос цены стоит на последнем плане, в рамках разумного, ведь человека берут не под маржу, а под закрытие рисков, то новичок нужен именно для маржи и как можно более долгой.

Проблемы с поиском работы — разбираем реальные причины

Если у вас проблемы с трудоустройством, то их решение лежит в одной из следующих плоскостей:

• поиск вакансий,
• резюме и первый контакт с работодателем,
• собеседование.

Мы ориентировали статью на решение вашей проблемы с трудоустройством здесь и сейчас. Только практические рекомендации без воды.

Далее мы будем рассматривать:

1. Ситуацию на рынке труда и реакцию на ее состояние.

2. Текущие возможности и перспективы соискателя.

3. Как исправить свои ошибки во взаимодействии с работодателем.

Не будем рассматривать:

1. Долгосрочные перспективы. Ведь работа вам нужна сейчас, а не через полгода-год?

2. Советы типа: «Идите на обучение другой специальности в ВУЗ», «Идите работать на стройку, это временно».

Как искать работу, если нет предложений

Если процесс поиска нового места затягивается, необходимо повернуть ситуацию в свою пользу. Чтобы найти работу от работодателей, соискателю необходимо проявить активность и коммуникативные навыки. Воспользуйтесь нашими советами и действуйте по плану – успех обязательно придет!

Меняйте направление поиска

Даже если вы специалист узкого профиля, не стоит останавливаться лишь на одной специальности. Пересмотрите свои требования к рабочему месту. Возможно, вы согласитесь сменить профессию, отрасль, вид деятельности, готовы продвинуться в заработной плате, согласитесь на другой график или готовы трудиться вахтовым методом.

На некоторых линейных позициях специалисты зарабатывают не меньше, чем начальник. В других компаниях толковый сотрудник может получить быстрый профессиональный и карьерный рост.

Если ваша финансовая подушка истощилась, ищите временную работу. Да, она может быть низкоквалифицированной, но постоянный доход поможет вам продержаться еще какое-то время, пока на рынке труда не появится подходящий вариант.

Если вы считаете, что ничего не умеете, но выделяетесь среди подруг привлекательной внешностью, становитесь smile-моделью. Такую работу предлагает студия webcam, хорошо оплачивая обычное общение в интернете.

Разместите резюме, пишите письма

Где люди ищут работу? На электронных досках объявлений и сайтах по трудоустройству. Если вы не знаете, где найти работу, разместите несколько резюме в свободном доступе и обновляйте их раз в неделю. Меняйте стиль изложения, фотографию, добавьте перечень навыков и личных достижений.

Откликаясь на вакансию, не забывайте писать сопроводительное письмо. Меняйте его содержание, каждый раз составляйте новый текст с учетом информации в описании и данных о компании, доступных в интернете.

Некоторые рекрутеры охотно приглашают на собеседование людей, которые сначала позвонили, а уже потом отправили резюме. Если вы хотите найти хорошую работу, не стесняйтесь обзвонить отделы кадров понравившихся компаний и поинтересоваться о наличии вакансий.

Расширяйте каналы общения

Иногда найти работу от прямых работодателей помогают родственные связи и хорошие знакомства. Позвоните друзьям, знакомым, родственникам и поинтересуйтесь о наличии в их компаниях открытых вакансий – кандидатов «по рекомендации» принимают охотнее, чем людей с улицы.

Где лучше искать работу в интернете? Активно штудируйте социальные сети, районные и городские группы, просматривайте официальные странички местных компаний. Не ждите, пока вам позвонят, возьмите инициативу в свои руки – ищите сами!

Настраивайтесь на лучшее

Неуверенность в завтрашнем дне и финансовые сложности могут подвергнуть вас унынию. Однако ни в коем случае не стоит впадать в отчаяние. Верьте в себя, в свой успех, настраивайтесь на лучшее – результат обязательно появится!

Возможно, вы знаете другие способы, где искать работу. Обязательно воспользуйтесь ими. Помните, результат напрямую зависит от вашего настроя – работодатель обязательно найдется!

Добиться цели вам поможет следующее видео:

• Самомотивация. 10 правил как заставить себя работать.
• Часть 6. Развитие памяти и концентрации. Концентрация внимания и настойчивость — основные качества для успеха в жизни.
• 4 шага, которые помогут получить повышение на работе
• Уходить ли с работы? 8 причин принять кардинальное решение

Что искать сначала — работу или квартиру

По опросам фонда Общественного мнения, 12% россиян хотят на ПМЖ в Москву — жить и работать. Ключевое слово здесь — работать.

Работа и дорога до офиса займут большую часть времени. Плюс в офисе придётся часто задерживаться, если хочется финансовых перспектив. Но если в родном городе «ловить» нечего — надо уезжать.

С чего начать — с квартиры или работы? Найти квартиру легче, чем работу. В Москве без регистрации на работу берут неохотно. По закону трудоустроить человека с пропиской в другом городе можно, но мало кто из работодателей соглашается. И точно не на ответственные должности.

План по переезду в Москву лучше начать с поиска вакансий. Размести резюме, сделай пост в социальных сетях, разошли резюме по московским компаниям — в общем, активно ищи работу. Например, на 135 000 вакансий в Москве.

Снимать квартиру лучше по рекомендации или через агентство недвижимости. Это уменьшает риск нарваться на мошенника, и аренда квартиры по договору обеспечит регистрацию.

Подготовка к удаленному поиску работы

Перед тем, как удаленно найти ресурс получения зарплаты, стоит соразмерить силы с будущей нагрузкой и адекватно оценить свою занятость. Зная, как правильно искать работу в интернете, вы очень быстро окажетесь в нужном месте и получите достойную зарплату. Для начала вы можете выбрать род занятий, который вам по душе. Он может опираться на вашу профессию или навыки, какой-либо опыт или талант. Это репетиторство в Скайпе, мастер-классы, написание текстов, программирование, выполнение несложных задач в социальных сетях и многое другое. Перед тем, как соглашаться на понравившуюся вам вакансию и пробивать себе дорогу к устройству, оцените свое время. Сколько вы сможете часов в день уделять профессиональной деятельности? Желательно не перегружать себя до состояния «лунатика», потому что такие сотрудники очень быстро опускают руки и сдаются, не выдерживая напряженных дней без отдыха. Если вы сможете уделять только пару часов в день или трудиться в конкретные дни недели, на выходных, то это важно учитывать при поиске. Тогда вам станет понятно, как искать работу через интернет и находить подходящие варианты.

На сайтах вы должны уметь правильно заполнять:

1. Резюме

Без личной информации, которую вы необходимо научиться преподносить интересно и грамотно, вы не сможете рассказать о себе и заинтересовать работодателя. Вы обязаны внести свои инициалы, образование, а также описать свой опыт в разных сферах. Не лишним будет, если вы упомянете награды, дипломы, полученные во время трудовой деятельности. Непременно укажите, какими языками владеете помимо родного, можете ли вы заниматься делом определенное количество часов и на какую зарплату рассчитываете.

2. Аккаунты в

Ваши рабочие аккаунты в социальных сетях должны отличаться от тех, на которых вы мило общаетесь с друзьями и выставляете смешные картинки. Информацию о себе и своем местонахождении нужно указывать по минимуму. Важно поставить на аватарку качественного формата фотографию, желательно делового стиля, где будет хорошо видно ваше лицо с приятной открытой улыбкой. Не стоит забрасывать постами свою стену и выставлять множество личных фотографий. Любая компрометирующая вас информация сыграет не в вашу пользу, и свободное место в желаемой фирме вы вряд ли получите. Все должно быть строго, сухо и по делу. Не стоит писать мат или оскорбительные речи на бывших начальников, так как это расскажет о вас, как о скандальной личности, с которой никто не захочет иметь дела. Будьте предельно внимательны и тщательно обдумывайте, что вы пишите и подаете на всеобщее обозрение.

3. Аккаунты на фриланс-биржах

У вас может возникнуть вопрос: как я буду получать финансы? Для этого есть электронные кошельки, как webmoney, yandex деньги, где регистрация очень серьезная: надо вписать достоверные данные и проложить скан личных документов. При желании можно завести карту EPayments или Payoneer, с которой можно снимать наличные в банкомате с минимальной комиссией.

Поиск работы через кадровые агентства

Наряду с остальными способами поиска работы не лишним будет обратиться и в кадровые агентства. Вы можете подать заявку на понравившуюся вакансию из какого-либо объявления агентства, либо просто прислать или занести свое резюме. Даже если вас не утвердят на ту вакансию, на которую вы изначально претендовали, ваше резюме останется в базе данных, и вас всегда будут иметь ввиду при поступлении заявок на новые вакансии.

Я бы советовал обращаться только в крупные кадровые агентства с хорошей репутацией и только в те, которые не будут требовать с вас плату за внесение вашего резюме в базу данных. Хоть эта плата, как правило, не очень большая, но такое агентство уже сразу не вызывает к себе доверия, скорее всего работу вы там не найдете.

Не бойтесь начинать с малого

В процессе поиска работы не стоит гнаться за высокими должностями и большой заработной платой. Помните, что всякая дорога начинается с первого шага. Для достижения успеха Вам придется сначала набраться определенных умений, накопить необходимый опыт. Лучше оценивать предлагаемое место работы из соображений возможностей карьерного роста и личностного развития. Если такие перспективы есть, то начинать с малых должностей и невысокой зарплаты все-таки имеет смысл.

Если Вы долгое время не можете устроиться по специальности, не отчаивайтесь. В Вашем распоряжении время, которое Вы можете использовать рационально. Приобретайте всевозможные навыки. Устройтесь на временную работу или на стажировку в какое-либо предприятие, поучаствуйте в различных проектах. Даже если предлагаемая сфера деятельности далека от Вашей мечты, Вы все равно приобретете положительный опыт. Во-первых, Вы сможете проявить себя в различных видах деятельности и оценить их реальные преимущества и недостатки, приобрести навыки, которые могут пригодиться Вам в дальнейшем. Во-вторых, проявленные Вами трудолюбие, активность и инициативность обязательно сыграют в Вашу пользу при прохождении последующих собеседований.

Самотрудоустройство или job hunting

Данный метод является эффективным и одновременно сложным, требующим смелости и немного хитрости.

Итак, чтобы ваше резюме не затерялось, а было рассмотрено, нужно проявить смекалку. Узнать контакты человека, который занимается подбором на нужную вам должность и ФИО руководителя отдела, в который вы хотите устроиться. Конечно, переговорить с ними.

Предположим, вам нужно выведать у секретаря имя директора по персоналу и генерального директора.

Легенда «Письмо»

– Здравствуйте, компания «Глобус», могу я вам чем-то помочь?

– Добрый день, не подскажете ваш почтовый адрес?

– Город Иркутск, Гагарина, 28.

– А индекс какой?

– 131312

– Могу я узнать имя и отчество директора по персоналу?

– Лебедев Юрий Андреевич.

– А есть ли у него в подчинении девушка, которая занимается подбором персонала? Как ее зовут?

Важна интонация и темп вашего произношения. Нужно чтобы собеседник на противоположном конце провода почувствовал некое давление. Не давайте ему времени на размышления. Секретарь должен подумать о том, что ему звонит руководитель фирмы-партнёра, их клиент. А никак не соискатель, который хочет устроиться на работу.

Говорите так, будто вас в чем-то ущемили или обидели, это настроит секретаря психологически на нужный вам лад. В конце предложения обязательно задавайте вопрос, чтобы у говорящего с Вами, не было возможности спросить что-нибудь.

Три самых действенных способа выхода на работодателей посредством социальных сетей:

• собственно поиск
• письмо
• повторное письмо

Собственно поиск

Вам нужно найти менеджеров, отвечающих за подбор персонала, в потенциальных для вас компаниях. Порядок действий таков:

1. Открыть (этот ресурс помогает совершать поиск сразу в нескольких соц. сетях)
2. В случае, если название компании уже известно, лучше искать конкретно по каждой платформе. Ведь Яндекс не покажет как минимум 25% аккаунтов.

Итак, благодаря поиску вам удалось найти человека, подходящего по должности и всем остальным параметрам. Теперь переходите к следующей стадии.

Письмо

Вот пример наиболее оптимального текста письма:

Анастасия, доброго времени суток! Меня зовут Алексеев Андрей, я обратил внимание на ваш профиль. Насколько я понимаю, вы занимаете должность менеджера по персоналу в компании ОАО (название)

Хотелось бы узнать, актуальна вакансия менеджера по продажам? Если да, то в какое время вам было бы удобно провести разговор или устроить личную встречу, чтобы обсудить должность более детально?

Что скажете?

Андрей Алексеев,

менеджер по продажам ОАО (название)

+7 916 999-99-99

Расшифровка:

1. Важно представиться полностью, т.е. назвать имя и компанию. Это несомненно повысит ваш статус в глазах адресата.
2. Верным решением будет ответить заранее на вопросы, которые могут возникнуть при прочтении. А именно, знакомы ли вы и как вам удалось найти этого сотрудника.
3. Человек должен понимать, что вы свое письмо адресуете ему не как частному лицу, а как представителю компании. То есть разговор предполагается деловой.
4. Адресат может счесть вас слишком прямолинейным и наивным, прочитав о вашем предположении об открытых вакансиях. Но, рискнув высказать его, можно попасть «в яблочко».

В случае, если вам не ответили, имеет смысл написать повторное письмо. В нем следует попросить о разговоре уже в более настойчивой форме, но при этом вежливой и деликатной.

Выводы

В данной статье я рассмотрел немало вакансий, связанных с работой дома без вложений в интернете, а также затронул возможность заработка сидя дома без интернета. Конечно же, для того чтобы детально описать каждый способ заработка дома в интернете, которые существуют на сегодняшний день, потребуется книга размером с советскую энциклопедию, поэтому специально для вас я выбрал только самую актуальную информацию на сегодняшний день.

Помните о том, что любая работа может быть хорошо оплачиваемой, но самое главное, чтобы вы получали от нее удовольствие. Я верю в ваш успех и в то, что у вас всё получится. До скорой встречи.